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「マネジメント」「人材育成」「診療報酬」「キャリア」「在宅リハ」など
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PT・OT・STの起業の落とし穴 アイデアだけなら誰でも言える
PT・OT・STが知っておきたい転職の本質 転職とは価値創出
PT・OT・STが陥りやすい間違い イノベーションのジレンマ
自分と向き合うことで「なりたい自分」は描くことができる
PT・OT・STが知っておきたい支援困難事例のパターンとその対応
No2を作れない管理職のキャリアデザインは難しい
PT・OT・STのキャリア～資格や学位の取得を通じて得た知識を何に役立てるのか～
表面的・安直な理由での起業は継続や成功につながらない
仕事を辞めるか、続けるかの判断基準
起業という働き方 どういう事業をおこすか どう決める？
起業という働き方 圧倒的な強みーコアコンピタンスに拘れ
不完全さと不確実性を喜んで受け入れることでキャリアは前進する
3年前の自分は今の自分をどう評価するか？
「他人の目が気になる」なんて、ばかばかしい
嫌なことを沢山経験するから本当にしたいことが見つかる
PT・OT・STが知っておきたい介護保険の財政構造
PT・OT・STのキャリアデザインのコツ 知識・経験は形にしよう！
コロナ禍において整形外科クリニックが果たす役割は大きい
現場でよく聞かれる医療行為との線引き
PT・OT・STのキャリアデザイン 生活・仕事リズムを変えることがキャリアデザインの第一歩
キャリアを変えたいPT・OT・ST 必読 クランボルツのプランドハプスタンスセオリー
転職PT・OT・STは要注意！出羽の守スタイルは評価されない
ヒューマンスキルの欠落はPT・OT・STの致命傷となる時代
市町村介護保険事業計画を読んでいますか？
セラピストの独立志望者必読！起業家と企業家の違いは何か？
介護事業所・医療機関あるある 〇〇なサービスをしたいがする人がいない症候群
ハンバーガーショップを起業するものは企業家と言えるか？
リーダーシップは信頼性に宿る
ワークシフトセミナールームを閉鎖いたしました
テレワークとテクノロジードリブンの社会は決して華やかな世界ではない件
新型コロナウィルスにより多くの医療機関や介護事業所では減収傾向！経営者や管理職は何をするべきか？
新型コロナウィルスで追い込まれた経営者や管理者は本性を現す件
2020年4月14日より株式会社Work Shiftの教育セミナー事業は大阪府の休業要請・協力依頼により事業を停止いたします
PT・OT・STの新人は気をつけよう！第一印象は非言語情報で決まる！
株式会社Work Shiftはオンラインセミナーを始めます
医療機関・介護事業所もBCPが必要な時代になった
2020年4月・5月の株式会社Work Shift全セミナーを中止といたします
ワークライフバランス・ダイバーシティー時代におけるリハビリテーション部門の教育の在り方