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「マネジメント」「人材育成」「診療報酬」「キャリア」「在宅リハ」など
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不整脈の発生機序
重度寝たきり患者に「座る」意味はあるのか ― 車椅子座位・ベッド座位がもたらす臨床的意義 ―
「リハビリテーション視点」とは？ー通所リハ・通所介護の現場に本当に必要なものー
2026年8月30日（日）兵庫県理学療法士会 保健福祉部研修会で講演させていただきました
2027年度介護報酬改定でリハビリはどう変わる？2026年度診療報酬改定から読み解く「次の評価軸」
自立をどのように判断するか ～ その「できている」は、本当に自立？ ～
2027年度介護報酬改定は何が変わるのか―今から押さえるべき重要論点とリハビリ部門への影響
2026年10月11日（日）西宮開催｜鈴木俊明先生「体幹・骨盤の評価と運動療法」18名限定実技セミナー
2027年度介護報酬改定を読み解く―訪問看護・訪問リハ・通所リハ・通所介護・老健の主要論点
肩関節評価の第一歩 〜疼痛の訴えから病態を読み解く問診の視点〜
頻脈誘発性心筋症について
椎体骨折後の転倒をどう防ぐか 〜身体機能・疼痛・生活環境から考える〜
横隔膜と腹横筋は下位肋軟骨内面で交錯する
骨太方針2026でリハビリはどう変わる？ ―予防・医療・介護をつなぐ新たな役割―
写真を貼るだけでは伝わらない―ポジショニングを定着させる多職種連携
退院後の生活支援と認知症ケアを学ぶ、浅田健吾先生のオンラインセミナー2講座
対象者からの“リハ拒否”に、どう向き合えばいいか
第38回大阪府理学療法学術大会に登壇して：学術活動と技術経営をつなぐキャリアデザイン
訪問看護内リハビリと訪問リハはどう変わるのか？2027年度改定に向けた重要論点
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その9を解説 リハビリ部門に影響する心不全再入院予防・介護施設連携・訪問看護・口腔管理連携加算のポイント
転倒予防と心理的安全性：「患者にとっての最善」を導くチームの条件とは
SpO₂だけではわからない呼吸苦の正体 ― リハビリ職種が知っておきたい呼吸と神経系の関係 ―
心不全に対する塩分制限
2026年度改定が突きつけた回復期リハ病棟の現実
「対人援助職に必要な力とは」 ～専門知識や技術だけでは届かない、ノンテクニカルスキルの重要性～
食べる・座る・呼吸するを支える車椅子シーティング実践講座
訪問・通所系リハが支援している「生活機能向上」は、どのように評価されているか？
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その8を読む リハビリ部門に影響する回復期リハ・心不全管理・計画書説明・訪問看護紹介料禁止の論点
リハビリ部門の成長と集客を学ぶ｜高木綾一先生のオンラインセミナー2講座
パーキンソン病リハビリとADL改善を学ぶ｜福本悠樹先生のオンラインセミナー2講座
2026年度 歩行動作の動作分析を学ぶオンラインセミナー2講座｜鈴木俊明先生が解説
リハビリ部門の採用ミスマッチを防ぐ方法 ― 早期離職を防ぎ、組織に合う人材を採用するために ―
在宅医療充実体制加算とは何か？点数と要件をわかりやすく解説
医療・介護現場に必要な福利厚生の戦略的視点
2026年度診療報酬改定で変わる在宅医療の管理料 在宅時医学総合管理料・施設入居時等医学総合管理料の要点
股関節前面痛とAIIS脂肪体｜大腿直筋起始部と関節包前面から考える評価のポイント
リハビリ部門のキャリアマネジメント不在が招く停滞 ：「目標がない職員」を責める前に組織がやるべきこと
2026年度改定で確認すべき在支診・在支病の施設基準