理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、介護福祉士。
これらはただの資格である。
資格とは、あることを行うためのパスポート。
しかし、パスポートより「あること」の方が、遥かに大切である。
「あること」とは何か？
それは、「自分の人生で何を成し遂げて、何を表現したいのか？」という人生の理念であり目的である。
多くの有資格者は人生の目的が薄れ、手段が目的化している。
漫然と臨床をこなす日々が続いている、給料のために働いている、毎日の充実感が少ない。
この状態に陥っている人は、手段が目的化している。
ヘルスケア産業は大きな多様性を求められる時代なった。
地域包括ケアシステムやセフルメディケーションが当たり前の社会の実現には、多様な人材にの活躍が必要である。
医療・介護・住まい・生活支援・物販・インフラ・サービス・企業間取引・産官学連携など、多くの分野で多様な人材が求められている。
資格で、自らの視野を狭め、自らの可能性を潰すのではなく、「自分の人生で何を成し遂げて、何を表現したいのか？」という疑問を解決するために「資格」を徹底的に利用することが大切である。
キャリアデザイン＝資格 ではない。
資格＝人生 ではない。
あなたは、資格に支配されていないか？
今一度、人生の目的を考えて欲しい。
筆者
高木綾一
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
三学会合同呼吸療法認定士
修士（学術/MA）（経営管理学/MBA）
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社Work Shift代表取締役
関西医療大学 保健医療学部 客員准教授
医療・介護分野の経営戦略や人材育成に精通し、年間100回以上の講演を実施。
医療機関や介護事業所の経営支援を通じて、組織の成長と発展をサポートする。
著書には 「リハビリ職種のキャリア・デザイン」 や 「リハビリ職種のマネジメント」 があり、リハビリ職種のキャリア形成やマネジメントの実践的な知識を提供している。
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