これからの時代を生きるPT・OT・STにとって、キャリア理論を知ることは、ますます重要になっている。
自分らしい人生と働き方を選び取るために、キャリア理論を活用する有用性は高い。
キャリア理論を簡潔に言うなら、過去の経験を整理し、現在地を確認し、これからの生き方・働き方を自分で決めるための考え方の枠組みである。
現場で働く中で、ふと立ち止まる瞬間はないだろうか。
このまま臨床を続けるのか？
管理職を目指すのか？
学び直しや転職、独立も視野に入れるのか？
仕事とは何か、人生とは何か、といった問いを抱えるPT・OT・STは確実に増えている。
かつては、普通に働いていれば昇給し、将来は年金が満額に近い形で受け取れ、終身雇用も前提とされていた。
しかし、その前提は崩れつつある。
昇給は小幅になり、年金や雇用の見通しも不透明で、組織の統廃合や人員配置の変化は医療・介護の現場でも珍しくない。
頑張っていれば自然に報われる、という“自動的に起こるはずだった未来”は、これからは期待しにくい。
では、この時代に必要なものは何か。
それは、自分らしく生きていくための「自分軸」である。
PT・OT・STとして、どの領域で、どんな価値を提供したいのか。
どんな暮らしを守り、誰にどんな支援を届けたいのか。
そうした動機と方向性が定まっていれば、社会情勢が不確実でも、自分らしさを保ちやすくなる。
逆に、社会情勢が不確実なうえに、自分の働き方・生き方の軸も揺れてしまうとどうなるか。
判断基準が外側に移り、職場の空気、制度変更、他者評価、偶然の出来事に人生が左右されやすくなる。
結果として、自分の人生が環境に支配される感覚が強くなるだろう。
自分軸をつくるためには、自分の「過去」「現在」「未来」を見つめ直し、これまでのキャリアとこれからのキャリアを言語化する必要がある。
そのときに役立つのが、物事を整理し、納得できる選択を支える「キャリア理論」である。
当ブログでも、PT・OT・STが現場で活用しやすい形で、さまざまなキャリア理論を解説しているので、ぜひ参考にしてほしい。
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筆者
高木綾一
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
三学会合同呼吸療法認定士
修士（学術/MA）（経営管理学/MBA）
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社Work Shift代表取締役
関西医療大学 保健医療学部 客員准教授
医療・介護分野の経営戦略や人材育成に精通し、年間100回以上の講演を実施。
医療機関や介護事業所の経営支援を通じて、組織の成長と発展をサポートする。
著書には 「リハビリ職種のキャリア・デザイン」 や 「リハビリ職種のマネジメント」 があり、リハビリ職種のキャリア形成やマネジメントの実践的な知識を提供している。
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