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「マネジメント」「人材育成」「診療報酬」「キャリア」「在宅リハ」など
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2026年度診療報酬改定 包括期充実体制加算が示す軽度急性期対応とリハビリテーションの責任
2026年度診療報酬改定 リハビリ部門の土日祝出勤は気合では回らない！環境整備が先である！
2026年度診療報酬改定 答申でリハビリはどう変わる？改定項目の全体像と管理者がやるべき運用設計
2026年度改定で加速する包括期再編：地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟の改定ポイントと統合の行方
急性期と包括期で急性期患者を分担する時代へ：リハビリ現場の変化と対応
リハビリ職種が見落としがちな2026年度診療報酬改定項目
2026年度診療報酬改定 急性期か包括期か：ケアミックス病院に迫る選択の改定
2026年度診療報酬改定【短冊読み】変わるリハビリ算定ルール：退院時リハ指導料・院外疾患別リハ上限・リンパ浮腫治療料
2026年度診療報酬改定【短冊読み】診療所は何が変わる？かかりつけ医機能報告制度を見据えた外来・在宅の算定要件まとめ
2026年度診療報酬改定【短冊読み】訪問看護改定の本丸はココだ：誘引禁止×時間ルール×ICT連携
2026年度診療報酬改定【短冊読み】早期リハ3日以内評価と休日リハ新設／リハ栄養口腔連携加算の段階化／ケアマネ連携指導の見直し
2026年度診療報酬改定【短冊読み】地域包括医療病棟は二極化する：緊急入院×手術の有無で変わる改定案と現場マネジメント
筋肥大における負荷量 高強度vs低強度
2026年度診療報酬改定【短冊読み】回復期の新加算は退院支援の勝負へ、リハビリ計画書の様式変更は全領域で記録の質が問われる
背臥位・リクライニング位・座位による換気量の違い
リハビリに必要な服薬管理〜抗凝固薬・降圧薬・利尿薬をどう考えるか〜
2026年度診療報酬改定【短冊読み】回復期リハは「単位数の時代」を終える：2026改定が突きつけるアウトカム再定義
2026年度診療報酬改定【短冊読み】地域包括ケア病棟：初期加算・退院時共同指導料2・リハ・栄養・口腔の取り組み
2026年度診療報酬改定【短冊読み】ST専従から専任へ：摂食嚥下機能回復体制加算
2026年度診療報酬改定【短冊読み】専従療法士の仕事は臨床だけではないを後押しする改定
2026年度診療報酬改定【短冊読み】急性期病院一般入院基本料の新設が示す「急性期の再定義」
2026年度診療報酬改定【短冊読み】看護・多職種協働加算は「世話の評価」ではない：診療補助で病棟を強くする仕組み
2026年度診療報酬改定【短冊読み】「離床を伴わないリハ」新設は何を変える？同じ20分でも評価が分かれる改定案
2026年度診療報酬改定 回復期リハビリの実績指数改定で何が変わるのか
訪問リハの基本が一気に整う—家屋評価とフィジカルアセスメントの実践ー小池隆二先生のご紹介
退院支援において、その介護サービスは本当に必要なのか
人が育つ職場には、働きやすさという土台がある
管理職は部下から常に評価されているという現実
2026年度診療報酬改定 リハビリ分野の改定項目の整理
訪問看護の不正はなぜ起きるのか：善意前提の医療保険と閉じたビジネスモデルの危うさ
介護施設におけるリハビリテーションの品質
肩甲下筋の構造が示す役割と腱板の張力構造 ― 臨床における評価の視点 ―
内科系疾患リハの「幅」と「深さ」を臨床でつなぐ—井上拓也先生セミナーのご紹介
フレイル予防の鍵は社会参加にある
2026年以降の医療・介護経営の課題と展望
保険外へ～リハビリテーションはどこまで広がるのか～
軽い負荷では筋は変わらない～リハビリ職種が再確認すべき筋力トレーニングの基本原理～
医療・介護経営がうまくいかない本当の理由― 戦略と人材マネジメントが噛み合わない組織の共通点 ―