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「マネジメント」「人材育成」「診療報酬」「キャリア」「在宅リハ」など
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訪問看護内リハビリと訪問リハはどう変わるのか？2027年度改定に向けた重要論点
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その9を解説 リハビリ部門に影響する心不全再入院予防・介護施設連携・訪問看護・口腔管理連携加算のポイント
2026年度改定が突きつけた回復期リハ病棟の現実
「対人援助職に必要な力とは」 ～専門知識や技術だけでは届かない、ノンテクニカルスキルの重要性～
食べる・座る・呼吸するを支える車椅子シーティング実践講座
訪問・通所系リハが支援している「生活機能向上」は、どのように評価されているか？
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その8を読む リハビリ部門に影響する回復期リハ・心不全管理・計画書説明・訪問看護紹介料禁止の論点
リハビリ部門の成長と集客を学ぶ｜高木綾一先生のオンラインセミナー2講座
パーキンソン病リハビリとADL改善を学ぶ｜福本悠樹先生のオンラインセミナー2講座
2026年度 歩行動作の動作分析を学ぶオンラインセミナー2講座｜鈴木俊明先生が解説
リハビリ部門の採用ミスマッチを防ぐ方法 ― 早期離職を防ぎ、組織に合う人材を採用するために ―
在宅医療充実体制加算とは何か？点数と要件をわかりやすく解説
医療・介護現場に必要な福利厚生の戦略的視点
2026年度診療報酬改定で変わる在宅医療の管理料 在宅時医学総合管理料・施設入居時等医学総合管理料の要点
股関節前面痛とAIIS脂肪体｜大腿直筋起始部と関節包前面から考える評価のポイント
リハビリ部門のキャリアマネジメント不在が招く停滞 ：「目標がない職員」を責める前に組織がやるべきこと
2026年度改定で確認すべき在支診・在支病の施設基準
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その7を読む リハビリ部門に影響する回復期リハ・高次脳機能障害・退院支援・嚥下調整食の論点
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その6を読む リハビリ部門に影響する退院前訪問指導・早期リハビリテーション加算・がんリハ研修要件の論点
脳血管障害後の呼吸評価で見るべきポイント：横隔神経と片麻痺の関係
「体幹が崩れている」で終わる歩行分析に、臨床的価値はあるのか
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その5を読む リハビリ部門に影響する排尿自立支援・実施計画書・嚥下調整食の論点
「普通」に合わせる支援になっていないか ～精神疾患のある人との関わりで、リハ職が立ち止まりたいこと～
令和8年度診療報酬改定 疑義解釈資料その4を読む 在宅リハビリに影響する在宅医療・訪問看護・多職種連携の論点
リハビリ職種が考える「食事」へのアプローチ
肘頭窩脂肪体の役割とは？構造・動態・臨床的な見方を解説
令和8年度診療報酬改定 リハビリ関連の疑義解釈資料その3を読む 在宅・地域包括ケア病棟に関わる運用ポイントを整理する
介護施設における自立支援とは何か―ADLの自立だけではない「自分で決める力」を考える
在宅リハビリで本当に必要な力とは何か：リハビリ職種に求められる全身状態の評価と対応
訪問診療はどう成り立つのか：診療報酬・医師と看護師の役割・連携の実際
訪問リハビリテーションに求められる全身管理の視点と幅広い疾患知識
その人にとって意味のある作業とは何か：形態・機能・意味から紐解く作業療法
令和8年度診療報酬改定 リハビリの疑義解釈資料その2が公表 リハ栄養口腔連携、看護・多職種協働、回復期リハ病棟の運用ポイントを整理する
2027年度介護保険制度改正で変わる相談支援 有料老人ホームと居宅介護支援事業所は転換点を迎える
作業療法とは何か 作業の意味と価値から考えるOTの本質
令和8年度診療報酬改定 リハビリの疑義解釈資料その1が公表 休日リハ、廃用症候群、総合計画評価料、回復期病棟の実務ポイントを整理する
股関節の関節包と連続する筋群の解剖学―動的安定性を構造的に理解するための視点
介護施設におけるリハビリ評価は「生活課題の変化」を見なければならない