2025年10月6日（月）20時から22時にかけて、
「リハビリ部門管理職向けマネジメント基礎講座 〜何をマネジメントするべきか？〜」のオンラインセミナー講師を担当いたしました。
ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。
本セミナーでは、リハビリテーション部門の管理職として必要な「マネジメントの全体像」を、実践的かつ体系的に整理しました。講義内容は以下の5つのテーマで構成しました。
1）マネジメントとは何か？
2）リハビリテーションに関する関係法規
3）コンプライアンス・ハラスメントへの対応
4）安全管理とリスクマネジメント
5）運営の基本（人事・教育・収益）
まず、「マネジメントとは何か？」の章では、単なる管理業務ではなく、成果を生み出すための「仕組みづくり」であることを強調しました。
次に、関係法規やコンプライアンス対応では、制度や法令の理解が組織運営の信頼基盤であることを具体事例を交えて解説しました。
さらに、安全管理やハラスメント防止の章では、管理職の「現場を守る責任」と「スタッフを守る姿勢」を両立させる視点を共有しました。最
後に、人事・教育・収益といった運営の基本では、リハ部門における人材育成と経営的視点の両立が求められることを整理しました。
リハビリ部門の未来を担う管理職の方々が、現場をより良くするための第一歩を踏み出す機会になっていれば幸いです。
今後も、現場に根ざしたマネジメント教育を通して、リハビリテーション業界全体の成長を支えていきたいと思います。
筆者
高木綾一
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
三学会合同呼吸療法認定士
修士（学術/MA）（経営管理学/MBA）
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社Work Shift代表取締役
関西医療大学 保健医療学部 客員准教授
医療・介護分野の経営戦略や人材育成に精通し、年間100回以上の講演を実施。
医療機関や介護事業所の経営支援を通じて、組織の成長と発展をサポートする。
著書には 「リハビリ職種のキャリア・デザイン」 や 「リハビリ職種のマネジメント」 があり、リハビリ職種のキャリア形成やマネジメントの実践的な知識を提供している。
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